为深化学院综合改革，推进学院治理体系和能力现代化，进一步理顺基层组织架构，完善管理与运行体制，提升学院办学活力，促进学院事业发展，根据《beat365 手机版官方网站章程》、《beat365 手机版官方网站综合改革方案》和《beat365 手机版官方网站关于进一步加强教学科研基层组织建设的指导意见》，beat365 手机版官方网站启动新一轮教学科研基层组织改革工作，包括教学科研基层组织和教辅机构负责人换届，组建教学科研基层组织教师委员会等项工作。

按照本轮教学科研基层组织改革的总体部署，经自荐或他荐，述聘测评，学院领导班子讨论等民主程序，由院长聘任，产生了软件工程系、信息安全系、数字媒体技术系、外语教学部、实验教学中心主要负责人；经系主任提名，学院领导班子讨论通过，由院长聘任，产生了各系副主任。新一届教学科研基层组织负责人政治坚定，业务素质好，管理能力强，有能力、有信心建设好、发展好所在的教学科研基层组织，实现在“十三五”期间的跃升发展。

为进一步完善学院教学科研基层组织管理与运行机制，突出教授治学，实行学术民主，根据《beat365 手机版官方网站关于进一步加强教学科研基层组织建设的指导意见》的要求，制定了《beat365 手机版官方网站教师委员会组织与管理办法》，在教学科研基层组织设立教师委员会，明确规定教师委员会是在学院领导下的教学科研基层组织的学术咨询机构，是教学科研基层组织学术治理的组织形式，对教学科研基层组织的学科和专业建设、人才培养、队伍建设和科学研究等相关学术事务进行咨询、审议或评议。教师委员会组成充分考虑学科专业方向的代表性，教授为当然委员，其他人选由教学科研基层组织经民主程序推荐产生，根据工作需要，可聘任兼职人员担任教师委员会校外委员。经教学科研基层组织民主选举，学院核准，产生了软件工程系、信息安全系和数字媒体技术系的教师委员会组成人员；经学院会同系主任提名，经教师委员会全体委员选举，学院党政联席会议讨论通过，由院长任命，产生了各系教师委员会主任。教师委员会的设立是beat365 手机版官方网站学术生活中的标志性事件，作为beat365 手机版官方网站完善学术治理的重要举措，必将推动beat365 手机版官方网站各项工作又好又快的发展。

与此同步，beat365 手机版官方网站完成了各教工党支部的换届与调整。

以上述为开端，beat365 手机版官方网站还将进一步完善学科专业的布局，优化教学科研基层组织结构，按照“学科—平台—项目—团队—人才五位一体协调发展，教授发挥主体作用，资源配置集约高效，全程管理便捷有效的原则”，积极探索更加开放式、柔性化的教学科研基层组织组建模式和运行机制，推动跨学科交叉型学术组织的出现和学科生产力中心的产生。

beat365 手机版官方网站本轮教学科研基层组织改革是推进依法治院、科学发展的重要举措，是学院适应学校事业发展的需要，事关学院发展全局。学院健全和完善教学科研基层组织，有利于教学科研基层组织进一步释放活力，激发教师的内生动力和创造活力，提高学院人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新的能力，从而培养“实用性 复合型 国际化”拔尖创新创业型精英人才。